Ekuity Capital, anciennement connu sous le nom de Consortium Tuniso-Koweïtien de Développement (CTKD), a été créé en 1976 sous la forme d’une joint-venture entre Kuwait Investment Authority (KIA), le fonds souverain de l’État du Koweït, le gouvernement Tunisien et le secteur privé Tunisien afin de promouvoir le secteur de l’hôtellerie et le tourisme Tunisien.
Ekuity Capital est une institution d’investissement dynamique ayant une vision claire de développement d’un portefeuille d’investissement durable et diversifié.
Marwa Mansour
Analyste Senior
Département d’Investissements Directs
Marwa Mansour a rejoint Ekuity Capital en Juillet 2021 en tant qu’Analyste Senior au sein du Département d’Investissements. Avant de rejoindre Ekuity Capital, Marwa a travaillé pour KPMG en tant qu’Analyste Senior au sein du département “Deal Advisory” pendant près de 5 ans. Elle a participé à des missions d’évaluation, de due diligence financière et d’étude de marché et d’éligibilité. Elle a également travaillé pour EY en tant que stagiaire au sein du département ” Advisory- Financial Services Industry ” pendant 3 mois. Marwa est titulaire d’une Licence en Finance et d’un Master en Economie de l’IHEC Carthage. Elle parle couramment l’Arabe, l’Anglais et le Français.
Mohamed Moez Belhassine
Membre du Conseil d’Administration
M. Mohamed Moez Belhassine est un Membre du Conseil d’Administration d’Ekuity Capital. M. Belhassine est depuis juillet 2020, Directeur Général de l’Office National du Tourisme Tunisien. M. Belhassine était PDG de la Société des Loisirs Touristiques, entreprise publique sous la tutelle du Ministère du Tourisme et de l’Artisanat pendant 3 ans. Il était aussi directeur pendant 3 ans auprès du cabinet du Ministre du Tourisme, chargé du bureau de la mise à niveau touristique. Il est titulaire d’une Maîtrise en Economie Internationale de la Faculté des Sciences Economiques et de Gestion de Tunis, d’un diplôme de fin d’études du cycle supérieur de l’Ecole Nationale d’Administration (ENA), Tunis et d’un Master en analyse économique et développement international de l’Université d’Auvergne Clermont-Ferrand, France. Il parle couramment l’Arabe, l’Anglais et le Français.
Statut: Courant
Secteur: Industrie Manufacturière
Participation: 49,99%
Date d’Investissement: Décembre 2020
La Société Moderne d’Industrie Plastique et d’Emballage (SOMIPEM) a été fondée en 2013, née d’une véritable passion et recherche dans le domaine de conditionnement et emballage. La société a pour objet l’injection des préformes en PET et la production des bouchons de compression en plastique de haute qualité.
Ekuity Capital, société d’investissement tunisienne spécialisée dans l’hôtellerie, poursuit sa stratégie de diversification et acquiert une entreprise active dans le secteur des emballages.
Ekuity Capital a co-investi avec le gestionnaire d’actifs United Gulf Financial Services-North Africa (UGFS North-Africa) dans le capital de la Société moderne d’industrie plastique et d’emballage (Somipem), une entreprise tunisienne spécialisée dans la fabrication de bouchons et capsules. Le montant de l’opération, qui devra financer le développement de la Somipem en Tunisie et en Afrique, n’a pas été révélés ni les parts acquises par les deux investisseurs.
Ekuity et UGFS North-Africa ont racheté les actions de Sodino, Univers Invest Sicar et CDC Gestion, qui ont accompagné la Somipem depuis sa création.
«Cet investissement s’inscrit pleinement dans la stratégie d’Ekuity Capital d’accompagner les PME tunisiennes à fort potentiel dans leur développement, et nous sommes convaincus que Somipem saura mener à bien ses objectifs de croissance», a commenté Mohammad Al-Nemah, directeur général d’Ekuity Capital.
La Société Moderne d’Industrie Plastique et d’Emballage « SOMIPEM » clôture avec succès sa deuxième levée sur le marché capital investissement auprès d’Ekuity Capital et UGFS-NA et ce en vue de financer son développement en Tunisie et en Afrique.
Cette opération importante permettant à la société de franchir un nouveau cap de sa croissance continue, a été réalisée en dépit d’une conjoncture économique difficile marquée par la pandémie COVID-19.
Cette opération s’est traduite aussi par une opération d’exits des anciens actionnaires institutionnels (SODINO, Univers Invest Sicar et CDC Gestion) qui ont accompagné la société lors de sa première phase de création et de développement.
Ce nouveau tour de table confirme la solidité du modèle de la société SOMIPEM, la pertinence de sa vision stratégique et la confiance des investisseurs dans son potentiel de croissance.
Les lauréats du programme « Best Places To Work in Tunisia 2021 » sont Ekuity Capital, Société Tuniso-Koweïtienne d’El Emar (STKE), Teleperformance, Ipsen, Mezzo, Pfizer et Armatis.
Ce programme international de certification des entreprises est organisé depuis 6 ans en Tunisie et Il vise à rendre hommage aux entreprises qui se distinguent par la qualité des politiques et des pratiques RH déployées au sein de leurs organisations.
Malgré le contexte mondial difficile marqué par la pandémie du Covid 19, ces résultats illustrent les diverses actions engagées par plusieurs employeurs en Tunisie pour retenir et fidéliser leurs collaborateurs et les accompagner dans leur développement professionnel tout en assurant la préservation de leur santé.
Selon Mohammad Al Nemah, CEO d’Ekuity Capital « Nous sommes extrêmement fiers d’être reconnus comme l’un des meilleurs employeurs de notre secteur d’activité en Tunisie. Cette reconnaissance renforce notre positionnement d’employeur de qualité ainsi que notre engagement envers nos employés, qui représentent notre atout le plus précieux et essentiel »
Ekuity Capital, Société Tuniso-Koweïtienne d’El Emar (STKE), Teleperformance, Ipsen, Mezzo, Pfizer et Armatis. Tels sont les noms qui sont certifiés parmi les meilleurs employeurs en Tunisie en 2021.
En effet, ce programme international de certification des entreprises est organisé en Tunisie depuis six ans. Il vise en effet à rendre hommage aux entreprises. Celles-ci se distinguent par la qualité des politiques et des pratiques RH déployées au sein de leurs organisations.
Malgré le contexte mondial difficile marqué par la pandémie Covid-19, ces résultats illustrent les diverses actions engagées par plusieurs employeurs en Tunisie. Objectif: retenir et fidéliser leurs collaborateurs et les accompagner dans leur développement professionnel. Et ce, tout en assurant la préservation de leur santé.
Pour rappel, le programme des « Meilleurs Employeurs en Tunisie » fait partie du programme international de certification reconnu sous le nom « Best Places To Work ». Il récompense les meilleurs employeurs dans différents pays.
Yasmine Jerbi
Consultante
Département des Services de Support
Yasmine Jerbi a rejoint Ekuity Capital en Décembre 2020 en tant que Consultante. Elle a accumulé une expérience professionnelle de 8 ans en tant que consultante des initiatives et projets stratégiques. Avant de rejoindre Ekuity Capital, Yasmine a travaillé pour la Banque Internationale Arabe de Tunisie (BIAT) au sein du département Stratégie et Organisation, pour BearingPoint en tant que Consultante Senior des services financiers et pour le cabinet de conseil ANEO en tant que Consultante en Excellence Opérationnel & Transformation des Organisations pendant 5 ans. Yasmine est titulaire d’un Master “Grande École” de l’EM Lyon et d’une Maîtrise en Finance de l’IHEC Carthage. Elle parle couramment l’Arabe, l’Anglais et le Français.
Eya Guerfi
Analyste de Risque et Reporting
Département du Reporting, Risque et Conformité
Eya Guerfi a rejoint Ekuity Capital en Octobre 2020 en tant qu’Analyste de Risque et Reporting au sein du Département Reporting, Risque et Conformité après un stage dans le même département d’une durée de 8 mois pour son projet de fin d’études. Elle a aussi travaillé chez Lake Powell Resorts & Marinas en tant qu’administratrice pendant son programme d’échange professionnel aux États-Unis. Eya est titulaire d’une Maîtrise en Administration des Affaires (BSBA) spécialité analytique d’affaires de Tunis Business School (TBS) Tunis. Elle parle couramment l’Arabe, l’Anglais et le Français.
Amal Rabeh
Responsable Financier
Département Financier
Amal Rabeh a rejoint Ekuity Capital en Juillet 2020 en tant que Responsable Financier. Avant de rejoindre Ekuity capital, Amal a travaillé pendant 4 ans chez Cabinet Mahmoud Zahaf en tant qu’Auditeur et pendant 4 mois en tant que stagiaire au sein du département de comptabilité dans la même société. Amal est titulaire d’un Master en Comptabilité, Contrôle et Audit et d’une Licence en Comptabilité de l’ESSECT Tunis. Elle parle couramment l’Arabe, le Français et a un bon niveau en Anglais.
